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市教育局对下属单位进行绩效指标核验

来源:未知 发表时间:2019-01-22 13:51

1月15日下午,市教育局召开局属单位2017年度绩效指标核验工作人员培训会。局绩效办组织考评人员学习了职能指标、共性指标和加分指标评分细则,并就核验报告及指标扣分表的填写格式进行了现场教学,同时对开展考评工作提出了具体要求。1月15日下午,市教育局召开局属单位2017年度绩效指标核验工作人员培训会。局绩效办组织考评人员学习了职能指标、共性指标和加分指标评分细则,并就核验报告及指标扣分表的填写格式进行了现场教学,同时对开展考评工作提出了具体要求。

 
 
 
 
 
 
 

叶宗沛局长高度重视绩效核验工作,对考评人员提出了四点要求:一是要提高认识,开展绩效核验既是抓工作落实的需要,也是检查工作落实的手段,同时也是个人工作锻炼的需要。二是要明确工作任务,认真学习领会评分标准,做到严格按照评分标准进行评分。三是要自觉遵守好工作纪律,扎实做好保密工作,严格按照绩效考核要求开展工作。四是要落实责任追究,凡是对把关不严,随便应付并导致绩效被上级扣分且被市问责的,要采取倒查机制,严肃问责处理。

 
 
 
 
 
 
 

据悉,1月5日至10日,局绩效办已对局下属单位进行了公众评议工作,1月16-19日将对其绩效考评指标进行核验。



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